长虹控股集团公司工会女工委主任王芳对2022年女职工工作进行了总结，并对2023年的女工工作进行了安排。

2022年长虹控股集团公司工会女职工委员会紧紧围绕企业年度方针目标，以关爱女职工身心健康为着眼点，以激发女职工创造活力为落脚点, 关护女职工成长，促进女职工建功立业。通过树立标杆展示风采，引导女职工立足岗位创新创效；通过实施女职工关爱帮扶，倾情服务女职工助困解难；通过开展女职工益智健体活动，展现女职工才艺丰富女职工精神生活。进一步提升女职工素质，绽放女职工才智，推动女职工为企业发展和社会和谐做出积极贡献。2023年，女工委围绕公司中心工作，立足新时代女职工新需求，认真研究女职工工作的新情况和新问题，创新工作思路，找准工作切入点和着力点，通过激发基层活力，组织动员广大女职工围绕公司的改革发展建功立业，为推动长虹发展贡献巾帼力量。

会上表彰2022年度先进女职工个人60人、2022年度最美职工家庭40个。来自长虹空调公司的先进女职工代表何小蓉以及来自公司资本运作部的最美职工家庭代表涂婷分别发表获奖感言。

随后，邬江主席对荣获2022年度的先进女职工个人及最美职工家庭表示祝贺，公司所取得的每一份成绩，都凝聚着全体女职工的智慧和汗水，你们在长虹各条战线上不懈奋斗，展现了巾帼不让须眉的风采。在过去的一年，女工委认真落实省总、市总的工作要求，以关爱、服务女职工为已任，团结带领长虹全体女职工在服务大局中主动作为，锐意进取，用心打造新时代女工工作亮点。让女职工在改革和发展中共享获得感、幸福感和安全感，谱写巾帼不让须眉的绚丽篇章。

同时，他对2023年女工工作提出了希望，强调要提高服务公司大局的贡献率，大力弘扬女劳模和女工匠精神，提升女职工能力和素养，推动高素质女职工队伍建设，积极开展服务女职工的特色活动，增强女职工的凝聚力和活力，为公司变变革转型发展做出应有的贡献，展现长虹的巾帼风采。

工作会议结束后，全体与会人员参加了女工委精心准备的女职工专题滋养讲座，讲座开始前，邬江主席抽取了多媒体公司赞助本次活动幸运奖品CHiQ ME一台，由新能源公司职工家庭获得。希望通过本次讲座，能够更好地展现长虹女性的知性向善、崇德包容、文明有礼的良好形象。

附：先进女职工获奖名单

附：最美职工家庭获奖名单