四川长虹包装印务有限公司（以下简称包装公司）第二届第一次职工（工会会员）代表大会在经开包装印务园隆重举行。本次职代会应到 49名，实到代表48名，符合法定人数。




包装公司总经理杨帆、包装公司党总支书记江宗成、包装公司党总支副书记梁道荣、包装公司团支部书记王虎、包装公司分工会主席周兵出席本次职代会，职代会由包装公司分工会主席周兵主持。


本次职代会在《长虹之歌》激昂的乐曲声中正式开幕。


本次职代会共进行了四项议程：

01


由包装公司人事经理徐轲向大会作了2023年度《工资集体协商协议》、《员工违纪处理管理办法》、《用工管理指引》和《员工假期管理办法》等执行情况的报告。

02


由包装公司分工会主席周兵向大会作2023年上半年包装公司分工会工作报告。报告包含分工会参与民主管理、服务生产经营、建设职工之家、开展文体活动、夯实班组建设等六个方面，获得与会代表一致鼓掌通过。

03


由包装公司分工会代表与企方代表现场签订了《工资集体协商协议》。

04


包装公司总经理杨帆向大会作2023年上半年公司生产经营情况报告。


杨总讲到，2023年的国际政治、经济形势复杂多变，全球及国内经济增长放缓，市场总体需求减少。但能源、人工等价格却大幅攀升，加之行业竞争加剧，企业经营环境日趋恶劣。包装公司在集团公司和企业BG的正确领导下，坚持既定的包装一体化服务战略，紧密围绕“效益优先、固基强能、挖潜增效、防险育才”的经营方针开展各项经营工作，积极应对恶劣的经营环境。2023年上半年实现主营业务收入同比增长5%，持续实现经营良性。


在充分肯定经营成绩的同时，我们也必须认识到自身存在的不足：作业效率与行业标杆企业还有差距、包装基础研究能力还很薄弱、工作质量和产品质量还有待提高。因此迫切需要全体职工要提高认识、加强学习，打造个人及组织的核心竞争能力。2023年下半年公司将继续扎实推进能力提升、增收降本等工作，践行以客户为中心的奋斗者文化，为客户创造独特价值。相信通过全体职工的共同努力，一定能顺利达成2023年年度生产经营目标。



最后，在雄壮的《咱们工人有力量》激昂乐曲声中，包装公司第二届第一次职代会圆满闭幕。