5月14日，在长虹智能产业园职工之家培训室，举办了“长虹工会干部‘党史、工运史’线下理论学习会”。来自在绵各单位的分工会主席、工会委员等120余人参加学习。绵阳市委党委副校长刘奇志以《中国共产党百年奋进历程及启示》为主题，给与会者深入浅出地讲解了百年党伟业。重庆市总工会研究室主任、重庆市工人运动研究会秘书长马定洲向与会者讲了《追忆工运历史 砥砺奋斗前行》的中国工运发展史。

6月20日，工会系统干部70余人奔赴飞龙山红色教育基地开展“追寻红色足迹学党史”红色精神教育活动。大家在红军纪念馆和红军长征纪念碑前缅怀烈士、瞻仰碑林、重走红军路、聆听红色故事等，深切领悟共产党人坚守为民初心、对党忠诚、英勇无畏的革命信仰和坚定信念。

通过理论学习和现场教学，长虹各级工会干部受到一次生动的思想政治洗礼，进一步坚定了心向党跟党走的信念，增强了各级工会干部的责任担当，强化工会干部的履职，立足本职，为做好“双维护”做出自己应有的贡献。

依托“长虹职工生活”微信号，开设党史学习专栏，为工会干部和职工提供便捷的学习方式。在“长虹职工生活”微信号设置“学党史●习近平论中国共产党历史”专栏，让工会干部和职工可直接连线音频随时随地在线聆听学习；

在“长虹职工生活”微信号设置“学党史●红色影视剧展播”专栏，面向职工推荐了10部红色电影和12部红色电视剧，让职工直接点击连线免费观看学习；

在“长虹职工生活”微信号“长虹职工电子书屋”栏中设立“书映百年伟业”专题学习页。专题内精选了部分“四史”相关书籍，让职工直接点击连线免费阅读学习。

在“长虹职工电子书屋”举办工会干部“书映百年伟业”线上“学党史工运史知识竞赛”，共有187名基层工会干部参加答题。

面对控股集团新管控模式，2021年2月2日，集团公司组织召开长虹控股集团职工代表大会，职工代表400余人参加会议。会议审议2020年长虹公司 “三个合同，一个协议”履行情况；审议了《2020年度长虹公司安全生产隐患排查治理工作报告》；《长虹公司集体合同》；《长虹公司劳动安全卫生专项集体合同》；《长虹公司女职工权益保护专项集体合同》；《2021年长虹公司工资集体协商协议》等专项合同，对2020年度工会工作进行了总结，对工会工作先进进行表彰。

按照评选办法，经基层推荐评选，2021年“五一节”前夕，快益点公司技能大师何金华获得“全国五一劳动奖章”荣誉。模塑科技公司荣获“绵阳市五一劳动奖状”。技佳精工冲压件厂G02冲压班荣获“绵阳市工人先锋号”称号。创新设计中心黄立中荣获“绵阳市五一劳动奖章”。

6月1-3日，长虹控股集团公司工会主席邬江、全国劳模唐世会等6名代表出席绵阳市第八届工代会，会上唐世会当选绵阳市兼职工会副主席，邬江主席当选为绵阳市工会第八届常务委员，黄红当选为经费审查委员会委员。

在开展的“心向党 劳动美”长虹职工“迎五一”系列活动中，为充分展现长虹职工在工作中积极主动的创造精神和发明风采，挖掘职工立足本职岗位发现、创造并付诸实施且产生实际效益（效果）的岗位优秀操作法，开展了“职工优秀操作法”命名活动，活动共计收到“职工优秀操作法”90余项，其中何芙蓉快速定位穿片法等17项获得“职工优秀操作法”并予以命名表彰。 主重型燃气轮机高温透平叶片毛坯研发制造等100项“职工技术创新成果”和可调式倒角工艺方法等30项“职工先进操作法”获省机电冶煤系统劳模和工匠人才创新工作室联盟“职工创新成果”和“职工先进操作法”表彰。

为充分发挥工匠人才的创新引领作用，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，“五一”前夕在全公司范围组织推荐第三届“四川工匠”的申报工作。经推荐，评审，技嘉公司张祥辉、模塑公司尹朝晖、空调公司徐安檀三位获得“四川工匠”称号。

在“2021年四川省职工职业技能大赛”中，长虹公司杜勇获得工具钳工大赛总决赛第4名。在7月组队参加“四川省机电冶煤系统劳模和工匠人才创新工作室联盟庆祝建党100周年暨创新成果展示交流活动”中 ，公司工会以视频展播、图片展板、实物展示等形式，展示了长虹职工创新工作室在践行创新理念，弘扬工匠精神，永远听党话、跟党走，奋进新征程的时代风采。

针对家电城搬迁后，两中心职工上班停车难的实际问题，在公司领导的支持下，公司工会协同长虹置业、工业建设指挥部、佳虹公司等部门，从报批到完工，不到2个月时间完成约800个停车位的停车场顺利启用。

为改善职工就餐环境和条件，对两中心职工食堂进行改造。改造后的长虹（两中心）职工餐厅配置了中央空调系统，就餐面积扩大一倍，餐位数增加达到114个，就餐环境得到了较大的改善。 

为保证职工就餐安全，吃上放心安全的食品。公司工会每月定期对长虹双创园员工食堂、智能产业园员工食堂、经开区一、二员工食堂的物料、操作间、就餐环境进行监督检查，在督查中发现的环境安全问题及时反馈给各餐饮点的负责人，立即整改；同时将检查情况在各餐饮的食堂信息栏进行公告，接受就餐职工监督。

6月22日，省总工会党组成员、副主席周键，市委常委、统战部部长、市总工会主席经大忠等20余名省市总领导深入长虹控股集团各子公司开展送清凉活动，看望慰问一线职工，调研职工之家阵地建设，了解企业提升职工幸福生活品质建设，并送来慰问资金3万元。  

7月13日，长虹控股集团开展“夏送清凉”慰问活动。为奋战在高温一线职工送去清凉礼包。控股集团党委委员、纪委书记任斌，控股集团党委委员、工会主席邬江分别带队，公司办公室、组织部、安全环境与职业健康部、群团与统战办、工会等单位参加，分别走访慰问虹尚建工公司、器件公司、虹锐电工公司、长虹民生物流智能产业园、技佳精工公司压铸厂、游仙小枧精密工业园、长虹包装公司、佳虹实业公司经开区第二食堂、长虹电源公司游仙石马工业园分厂等地，及时把公司党政的关怀送到高温一线和防疫一线的广大员工，把清凉送到员工心坎上。

2021年春节前夕，控股集团工会对患重特大疾病职工及工伤职工145人开展了慰问。“五一”节之际，对长虹公司各级劳模（含退休）开展慰问，共计慰问164人。同时，对患重大疾病住院或处于病危状况职工，公司领导与相关单位人员到医院慰问。1至8月集团工会组织开展帮扶救助困难职工重大疾病12人，帮扶金额4.6万元；对患重特大疾病职工医疗帮扶5人，救助金额28.8万元。

2021年“三八节”前夕，控股集团公司工会女职工委员会开展了“先进女职工”评选活动。其在公司研发、制造、营销、管理、服务等岗位上涌现出了的爱岗敬业的40名女职工代表受到表彰。

经基层单位推荐，控股集团公司工会女职工委员会认真评审，对23个“2020年度‘最美职工家庭’”给予表彰。

 三月，“巾帼心向党，初心书芬芳”女职工读书及分享活动在市总工会职工之家举行。来自长虹控股集团公司工会女职工委员会全体委员、部分优秀女职工代表、2020年玫瑰书香活动优秀组织单位及个人共80余人参与了活动，并在现场进行了读书分享。

六月以“长虹职工生活号”为依托开展征集“最美虹娃笑脸”活动，来自基层的40个分工会的积极参与,共征集了580个长虹职工“虹娃”笑脸。。以环保为主题开展的手工创意作品征集活动，收到了来自30个基层分工会及职工子女的60余个创意作品，孩子们的作品奇思妙想，体现绿色、健康、环保、实用、创意等元素。

7月控股集团公司工会女职工委员会分片区举办女职工专项健康知识讲座，来自各片区单位从事生产制造、营销服务等基层岗位的460名女职工参加了讲座。同时，为了更好地维护企业女职工合法权益和特殊利益，进一步提升“妈咪宝贝屋”关爱工作， 8月开展女职工“妈咪宝贝”专题讲座。高新区两中心正处于孕期、哺乳期的女职工30余人参加了此次讲座。

5月，在长虹智能制造产业园举办了开展“525”活动，本次活动以体验感受为主，邀请市总工会心理健康指导中心给予指导，聘请外部心理服务专家开展了心理沙盘疗法、绘画疗法、一对一心理帮助、心理测量、按摩放松体验。来自各基层单位的三十名心理辅导员工参加了本次活动。    

7月，针对基层班组长队伍展开了该项主题培训，培训的主要内容有压力测试、EAP基础理论、压力的危害及释放等。来自基层的60余名班组长参加培训。

根据职工心理关爱计划CH-EAP，邀请国家级心理咨询师等外部心理专家为职工提供专业的心理咨询。从7月开始，针对职工工作、婚恋情感、子女教育等每月举办一对一主题咨询服务，通过“长虹职工生活---心灵驿站”栏目微信号在线报名预约申请职工络绎不绝。

继在经开区建设了3000余平米的职工活动中心后，为向新搬迁至长虹智能制造产业园区工作生活的长虹职工，提供技能培训、心理关爱、孕婴关护、法律援助、文体活动、休闲娱乐等方面的支持和服务，控股集团工会在产业园区建设了总面积7500余平米的“长虹职工之家”。该职工之家由三个室内场馆和一处室外场地组成，分别为“长虹职工之家（室内场馆）、” “长虹职工活动中心（室内场馆+室外场地）”、“长虹职工休闲馆（室内场馆）”，各场馆在功能设置上即各有专长又相互补充，为职工个人和单位团队的各项活动提供服务。现项目建设已经完成并从3月12日开始投入使用。四川省总工会党组书记、副主席胥纯，副主席周健等领导分别视察了该职工之家，并给以了高度评价。

网络“云”活动丰富多彩  根据疫情防控要求和企业实际，控股集团工会按照时间节点结合节日特点，开展多项特色职工线上文化活动。元宵节期间开展长虹职工“晒元宵 秀温暖”主题微故事[云比赛]；18609人次热心职工赏析作品并投票1083票；五一期间结合建党100周年庆祝活动，开展长虹职工“劳动美”摄影[云比赛] 作品166件，36111人次职工朋友赏析作品并投票4174票；长虹职工唱红歌[云比赛]有近200名长虹职工参与比赛，18953人次职工朋友为职工红歌作品点赞；长虹职工网红舞[云比赛]等系列活动。