为学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党风廉政建设，深化公司“以廉为镜”要求，进一步增强全体工作人员廉洁自律意识，长虹控股集团工会联合股份公司供应链管理中心特设立“采廉说”专栏，筑牢廉洁采购防线，打造廉正采购队伍、弘清廉之风、守法纪红线。

对党员干部特别是领导干部来说，如何端正家教、严正家风，以及什么是对家人真正的爱，是摆在从业路上的一道必答题，答好答不好，关系自身前途命运，关系家庭幸福，更关系从业风气。因此，党员领导干部需要认真对待家教和家风问题，通过端正家教、严正家风来体现其高尚的道德品质和优良的领导作风。

老一辈革命家以身作则，培育良好家风，给我们作出了榜样；成功企业的廉洁要求也是一条铁律保障。但现实中，仍有少数党员领导干部纵容、默许亲属利用其职务上的影响谋取私利，形成腐败圈，把公权力变成“私人订制”，最终酿成家庭悲剧。这些都深刻表明，清廉传家惠久远，家风不正遗祸患。

党员领导干部要提高家风建设的思想觉悟，首先自身正自身廉，以身作则，坚持公正用权、依法用权、为企用权、廉洁用权。同时严格要求亲属子女，教育他们树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，决不允许以权谋私、搞钱权交易。带头廉洁治家、勤俭齐家，努力在树立良好家风上为团队作表率。

关键是处理好公与私、严与爱的关系。 关心关爱亲属子女是人之常情，但必须分清公私界限。领导干部手中的权力是组织赋予的，只能用来为公司谋利益。如果把公权变成为亲属牟利的私器，对家人娇惯纵容，只会让家人子女走上歧路，这不是爱而是害。对亲属子女看得紧一点、管得严一点，教育亲属子女走正路、行正道，才是对家庭的大爱、对家人的真爱。