4月29日,四川省庆祝“五一”国际劳动节暨“建功十四五 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会在成都举行。本次会议表彰了获得2021年全国和四川省五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号的先进集体和个人,省委副书记邓小刚,省委常委、省统战部长、省总工会主席田向利等领导出席会议并向获奖集体和个人代表颁奖,绵阳市委常委、统战部长经大忠,绵阳市人民政府党组成员、副市长廖雪梅一并出席会议。作为长虹控股集团7万余名员工的代表、被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”的快益点公司何金华接受表彰。 为什么何金华能成为 长虹控股集团的员工代表 能被中华全国总工会授予 “全国五一劳动奖章” 在会上接受表彰呢? 1997年,何金华作为一名普通工人进入长虹公司,先后从事焊接、装配、调试、维修、技术支持等工作。20余年来,无论在什么岗位,他总是认认真真干好本职工作,并从中学习并探索其机理。正是这种善于钻研的精神,让他每到一个工作岗位,就能解锁一项新技能,最终成为了多栖技能在身的大师,以及国家级技能大师工作室——长虹快益点公司“何金华技能大师工作室”领办人。 作为家电维修服务行业高技能人才、高技术创新成果的“孵化”基地,“何金华技能大师工作室”主要从事家用电子(电器)产品维修技能实验、维修工装开发、疑难技术问题攻关、技术资料编辑、技能培训与传承等任务,为深入开展技术攻关、技术创新、技术交流、技能传承提供环境和平台支持,并可快速形成团队优势,实施重点技术攻关和突破,以及承担和参与行业性、地区性技术技能交流活动。 在“何金华技能大师工作室”建设中,何金华通过不断学习、刻苦钻研,带领团队参与开发了平板电视简易维修架、液晶单电源维修工装、二合一电源维修工装、LED电源测试工装、PCB模组老化工装、LED背光测试工装、MTK/MST 软件升级工装等多款维修工具工装,解决了平板电视电源维修、软件升级等一线维修难的现状,提升了服务效率,累计节约服务成本投入超过800万元,获得4项专利,1项软件著作权。他牵头推进的智能诊断项目2次获得集团公司技术创新二等奖,牵头推进的家电智能服务云平台试点示范项目被工信部授予“服务型制造示范平台”。 同时,何金华还勇于实践、积极探索,将积累的经验用于推动国家、行业标准建设。他曾牵头并主笔开发了“家用电子产品维修工”、“家用电器产品维修工”2项国家职业技能标准;牵头并参与起草“平板电视名词术语规范”、“智能网络电视售后服务规范”、“平板电视机安全使用年限的规定”、“平板电视机产品服务交付规范”等5项行业技术标准。 尤其是近年来,何金华通过开展师带徒、技能培训、技术难题会诊、技术攻关等多种技术创新活动,有效激发了员工的创新热情和创造活力,充分发挥出了工作室技能大师、技术骨干的引领示范作用,成为了技术创新成果向现实生产力高效转化的“金土地”。 20余年来,从普通工人一路成长,何金华爱岗敬业、积极进取、善于奉献,不仅成为家电行业的技术能手,更凭借高超的技艺收获了行业协会的认可和沉甸甸的荣誉。他获得全国十佳作者、绵阳市技术能手、绵州育才计划之绵州工匠、四川省技能大师工作室领衔人、国家级技能大师工作室领衔人、四川省劳模和工匠人才创新工作室领衔人、四川省五一劳动奖章、全国家电服务标准化工作委员会委员、中国电子视像服务行业先进个人等荣誉称号。 何金华获得的荣誉无疑是令人羡慕的,他的多栖技能也是令人敬仰的。但更令人感动的是,荣誉的背后,何金华始终不忘服务初心,积极总结沉淀,深度参与技能培训与传承,在技术创新、职业教育指导、加强技术出版物、推进行业标准建设、职业技能传承、组织承办劳动技能竞赛等领域具备深厚的技术造诣,为市场、行业社会、职业教育作出了大量贡献。 他将工匠精神根植于心,一方面潜心探索技术创新,发表专业技术论文数十篇,个人专业著作3部,参与编撰技术技能类图书10余册,期刊170余期;一方面注重技能技术传道解惑,参与对国家级、省级职业技术院校骨干教师培训20余次,培训1540余人;累计组织、承办职业技能大赛5场,培训一线服务工程师2000余人,培养技师、高级技师30余名。
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