高度重视，正式见面

在公司高管见面会后，所属部门负责人也高度重视这些“新鲜血液”，与新职工们正式见面后，向新职工们详细介绍了部门的基本情况、组织架构、业务模式、技术路线等方面的内容，并立足于岗位，传道授业，对新职工提出了殷切的期望，以及胜任各自岗位的技术要求和素质要求。

重点学习，专业护航

本次参训的校招毕业生们，大部分担任软件开发岗，研发中心总监尹仁泉同志专门为他们介绍了虹信软件的研发方向、自研产品、技术支持等方面的内容。强调将公司发展、客户需求与个人兴趣结合，认真规划自己的职业路径，实现个人价值。

科学管理，保驾护航

无规矩不成方圆，综合管理部和财务部的讲师们将枯燥的制度、规定，用演示、举例的方式进行了精彩的呈现。为新职工们即将开始的“新生活”奠定了基础。主要课程涉及职业发展规划、薪酬福利制度、基本工作规范和财务相关制度、规定。

保密为重，安全第一

保守公司的商业秘密是职工的基本义务和职业素养，安全是职工的生命线。这两项培训是新职工培训计划中必不可少的部分。公司保密办主任蒋中彬和安全负责人王成勇用一个个鲜活的案例使培训内容更加生动，每项条例和规范讲得非常清晰，在培训中更着重强调了实际工作中保密和安全的重要性。

新老互动，聚能起航

培训尾声，研发中心历届校招生、软件开发岗陈荣凯为新职工们做了入职分享、并答疑解惑，从自身经历为出发点，启发他们在工作中多思考、多钻研，努力实现自身价值，与企业共赢。

扬帆起航，聚力前行

通过一天短暂的培训，新职工们对虹信软件有了全新的认知，深刻感悟到虹信“智慧创造价值，专业赢得信赖”的精神。“上好职场第一课”为更好更快的融入到虹信公司、开展岗位工作奠定了基础。