2月20日，长虹控股集团2024年“龙腾长虹”年度方针目标誓师大会暨一季度开门红动员大会、长虹控股集团年度技术创新大会、长虹控股集团二届三次/股份公司五届三次职工代表大会召开。长虹控股集团党委书记、董事长柳江等公司领导，长虹控股集团及长虹股份公司平台正副职、子公司负责人（含副职主持工作），长虹控股集团及长虹股份公司全体职工代表、技术创新成果和创新人物代表等参加会议。大会由长虹控股集团党委副书记衡国钰主持。

刚刚过去的2023年，是长虹发展史上具有重要意义的一年，极不容易、极不平凡、极其难忘。在2024年“龙腾长虹”年度方针目标誓师大会暨一季度开门红动员大会上，长虹控股集团党委书记、董事长柳江指出，面对严峻复杂的国际形势、艰巨繁重的改革发展任务，长虹“强硬功”、“练内功”、“修外功”，坚持稳中求进，加快产业转型升级，发展动能不断增强，传统优势产业“保持稳健”，新领域新赛道新兴产业“逐步起势”，全年保持了千亿收入发展态势，重返了中国电子信息企业百强前十；坚持“科技长虹 产业报国”理念，坚定以“自主创新+协同创新+联合创新”驱动转型发展实现“焕然一新”；坚持争创一流，坚毅笃行推动“国企改革”，为下一步坚毅前行、打造世界一流企业注入源动力。

柳江强调，2024年，将是长虹逆势崛起、重塑辉煌的起步之年。长虹控股集团要以“管理提效 经营提质 创新引领 稳健发展”为年度经营方针，以“规范”和“创新”为重要抓手，坚定实施“战略引领”、“市场引领”、“创新引领”、“规范引领”、“人才引领”、“党建引领”六个“引领”，向新有为强比拼、抓落实；强规范、提效率；比贡献、赛实力；比创新、赛动力；比产品、赛能力；比人才、赛活力；奋力追，创业绩；全力冲，加油干。

柳江号召全体长虹人要切实增强“以厂为家、我是长虹”的主人翁意识，大力弘扬“艰苦奋斗、敢为人先、锲而不舍、精益求精”的长虹精神，以生龙活虎的状态，龙腾虎跃的气势，心往一处想、劲往一处使，乘势而上、创新创造、大干实干，推动长虹重铸辉煌！重返荣光！重回行业龙头！

长虹控股集团党委副书记、总经理杨军作《公司经营工作报告》及一季度开门红工作部署。他从产业经营、改革创新等方面总结了2023年长虹的经营现状、存在的问题。针对2024年经营管理工作，杨军指出，要紧抓“四力”提升，筑好产业发展基础能力；紧抓“突破”方向，打破产业发展长期瓶颈；紧抓“管理”升级，创新经营发展机制保障；紧抓“效率”改善，提高经营发展加速动能。杨军强调，一季度对全年至关重要，只有实现“开门红”，才能改善发展预期、提振发展信心，为全年目标实现赢得发展主动权，全体长虹人要实干为先、靠前发力、早谋快干，坚决打赢一季度“开门红”攻坚战，以破釜沉舟、一往无前的勇气与决心，全面实现今年的经营目标。

在长虹控股集团二届三次/股份公司五届三次职工代表大会上，公司工会主席邬江做《2023年度工会工作报告》。他表示2023年，公司工会紧紧围绕中心，服务大局，持续加强职工思想政治引领，扎实推动产业工人队伍建设，切实履行维权服务基本职能，努力强化自身建设，全面完成了2023年的工会工作和公司承担的乡村振兴帮扶工作。他指出，2024年公司工会将围绕企业经营中心工作，坚持“双维护”，以问题为导向，倾力服务职工，凝心聚力团结广大职工推动长虹发展，做出工会系统新的更大的贡献！