为提高职工参与提案改善工作的积极性，鼓励职工积极创造价值，参与成果分享，公司合理化管理小组于6月启动了2023年第一批次合理化建议积分兑换活动。截止6月，累计收到合理化建议2978条，有效采纳实施2877条，完成率72%，累计自报效益365.55万元。其中：冲压件厂朱青松提出的《关于W13/W12/W19盖板、侧板静电粉末涂装工艺优化的建议》、冲压件厂廖富金提出的《关于J03-300T线改造提效的合理化建议》、冲压件厂梁天成提出的《关于空调W12前板工艺方案优化的建议》等15条合理化建议评选为公司优秀合理化建议。

此次积分兑换活动经过积分汇总、奖品选择、通知下发等环节，共170余人次参与兑换活动，兑换奖品15种，兑换积分6.5万余分，目前奖品已陆续分发到职工手中。

为了加强职工的风险防范意识、自救互救能力以及突发事件的应急处置能力，根据长虹技佳公司安全生产月专项活动安排，在安全生产月期间，长虹技佳各产线纷纷结合自身实际开展了各项应急处置演练活动，通过演练检验，有效提高了职工应急处置和救援疏散能力，提升了自我保护意识。