热浪来袭，暑气蒸腾。连日高温给坚守在长虹控股集团岗位一线的职工带来严峻“烤”验。为传递关怀、做好防暑降温工作，长虹控股集团各级分工会深入各区域、各岗位、各项目现场，开展高温慰问送清凉活动。一瓶瓶清凉饮品、一份份防暑物资，被精准送到高温下奋战的职工手中，用实际行动为坚守岗位的他们驱散暑热，筑牢夏日工作的“清凉防线”。





长虹智慧显示高温送清凉慰问活动


入伏以来，气温持续攀升，绵阳当地日最高气温连续突破38 摄氏度，酷热的天气给坚守在一线岗位的职工带来了严峻考验。为切实做好生产一线职工防暑降温工作，传递公司对一线职工的关心与关爱，7月30日，受智慧显示总经理苏子欢委托，副总经理艾兵带队深入河边智能产业园智慧显示制造管理部生产一线，对入库班、材料班、后勤班等室外和作业环境温度较高的职工进行了亲切慰问。

慰问过程中，艾兵一行为职工们送上了公司精心准备的防暑降温饮品，将清凉与问候送到每一位职工手中。


艾兵与职工们亲切交谈，详细询问他们的工作强度、轮休安排以及单位防暑措施的落实情况，对大家在高温天气下坚守岗位的敬业精神与辛勤付出给予了高度赞扬和诚挚感谢。他特别叮嘱大家：高温天气下一定要注意劳逸结合，增强自我防护意识，及时补充水分，避免中暑。在保障工作进度的同时，务必将自身的安全和健康放在首位，有困难和要求及时反映。


同时，要求制造管理部要合理安排职工的工作时间，科学调整作业计划，落实好各项防暑降温措施，确保职工能够在安全、舒适的环境中工作。

此次慰问活动，让坚守岗位的一线职工真切感受到了公司始终与职工心连心，公司将持续关注职工的工作和生活需求，在极端高温天气下积极采取措施，保障职工的身心健康，携全体职工攻坚克难、激情奋战，全力保障公司各项生产经营任务目标的达成。



长虹华意夏季送清凉活动


长虹控股集团旗下长虹华意压缩机股份有限公司总经理肖文艺带着满载关怀的防暑降温物资，深入生产车间，为坚守岗位的一线职工送去盛夏里的清凉与慰藉。 


下午1点半，正值一天中最热的时段。长虹华意生产车间内依旧一片繁忙，压缩机零部件、成品压缩机犹如一条条“长龙”，从各条生产线中有条不紊地延伸而出。尽管车间通风设备已开足马力全力运转，但高温仍让职工们的额头上渗出细密汗珠，顺着脸颊滑落，浸湿了工装。即便如此，一线职工们丝毫没有懈怠，始终精神专注地投入工作，以坚守保障生产任务稳步推进。


每一份物资都承载着长虹华意对一线职工的深切关怀，不仅为高温下坚守岗位的职工带来了清凉，更让大家在炎炎夏日中感受到了企业的温暖。职工们接过物资，纷纷表示将把这份关怀转化为工作动力，全力以赴保障生产任务顺利完成。



长虹电源工会高温送清凉慰问活动


入伏后，一年中最为酷暑难耐的时节如约而至。为切实传递对职工的深切关怀，长虹控股集团旗下四川长虹电源股份有限公司工会策划并启动了贯穿7月-10月的高温慰问“送清凉”活动。


此次活动旨在通过多样化、精准化的关怀举措，为长虹电源全体职工撑起一片“清凉绿荫”，有效提升职工的归属感与团队凝聚力，让职工在炎炎夏日中感受到企业的温暖与关怀。活动期间，长虹电源高层领导深入生产一线及高温作业岗位，向不惧酷暑、坚守岗位的职工们致以诚挚的问候与敬意。


在公司职工食堂就餐时段，工会为全体职工送上酸奶、西瓜等清凉慰问品，让舒爽融入日常工作生活；针对身处高温作业环境的职工，各分工会迅速响应并组织专项慰问，确保关怀层层传递、覆盖到位。值得一提的是，企业关怀并未局限于总部，成都研发中心、营销中心、质量部售后等驻外机构同步开展了形式多样的慰问活动，让每一位在外拼搏的职工都能感受到“家”的清凉。


本次“送清凉”活动覆盖面广、形式贴心。是长虹电源“人至诚 业至精”核心理念的又一次生动实践。一份份精心准备的防暑物资，一句句饱含深情的贴心叮咛，如同酷暑中的甘泉，不仅有效缓解了高温带来的不适，更将组织的温暖实实在在送到了每位职工的心坎上。这份精准触达的“清凉”关怀，正转化为全体职工凝心聚力、共战高温、保障生产的强大动力，为企业的高质量发展注入源源不断的活力。



长虹宜宾红星电子工会高温送清凉活动


为切实做好防暑降温工作，守护职工身体健康，有效预防高温天气可能引发的中暑及生产安全问题，长虹控股集团旗下宜宾红星电子有限公司工会就持续开展“送清凉、战高温、促生产”活动，为职工绿豆、茶叶、白糖等防暑食材，为高温班组备足了防暑药品，坚持给一线职工供应冰糕、绿豆冰沙等清凉食品，用实际行动传递公司关怀。


近期，宜宾地区气温攀升至40℃，当地接连发布高温橙、红色预警。8月5日下午，长虹宜宾红星电子党委书记、董事长尚华，党委委员、总经理黄焕，党委委员、副总经理彭翔，党委副书记、纪委书记、工会主席邓传义等来到特陶器件事业部烧成组，看望在高温环境中坚守岗位的一线职工，并为窑炉、机加工等高温作业岗位的职工送上清凉礼包。这份酷暑里的关怀，让坚守岗位的职工们感受到了阵阵凉意。


在慰问现场，黄焕对全体人员不惧酷暑、坚守岗位的精神表达了谢意，并关切地提醒大家，在认真履职的同时，需注重自身身体健康，做到劳逸结合，预防高温中暑。同时，要求事业部科学合理地安排工作时间，落实好防暑降温相关措施，严格防范高温中暑及各类事故的发生，以保障广大职工能够健康、舒适地度过夏季。


此次 “送清凉” 活动不仅为高温下坚守岗位的职工送去了实实在在的防暑支持，更让一线奋斗者们深切感受到公司始终把大家的辛劳放在心上，这份夏日里的关怀与暖意，让坚守更有温度。



长虹佳虹高温送清凉活动


七月骄阳似火，热浪滚滚，一线职工面临严峻 “烤验”。长虹佳虹董事长李国强、总经理雍涛一行深入经开、河边工业园片区，向食堂、公寓管理及园区安保人员开展高温慰问，发放防暑物品，送去夏日清凉。


在职工食堂，慰问组肯定工作人员战高温的敬业精神，详细了解其工作与生活保障。李国强强调，高温下要严把食品安全关，保障饮食营养健康，持续提升餐饮服务质量，为集团生产经营稳定提供坚实后勤支撑。


来到职工公寓，雍涛慰问管理人员，称赞他们高温坚守维护居住环境的辛劳，要求继续做好环境卫生与安全管理，营造安全有序的休息环境。


在工业园区，慰问组赞扬安保人员顶烈日保平安的奉献精神，细致询问值守与保洁情况。李国强指出安保队伍是园区安全守护者，需时刻警惕保稳定，要求后勤部门落实防暑措施，保障一线人员健康。



长虹物业高温慰问活动


7月22日起，长虹物业董事长李国强一行深入绵阳区域各项目现场，组织开展高温慰问活动，为奋战在高温下的职工送去清凉与关怀。


慰问中，团队相继来到各个项目，将清凉饮品、防暑药品等慰问品送到职工手中，并详细询问了大家的工作情况和身体状况，叮嘱他们在高温环境下务必注意劳逸结合，做好自我防护。沉甸甸的礼包，承载的是长虹物业对职工健康安全的细致呵护和深切关爱，更是一份沉甸甸的敬意。慰问团在发放慰问品的过程中与一线职工们亲切交谈，详细了解他们的工作和生活情况。一线职工纷纷表示，公司的关怀让他们倍感温心，今后将以更加饱满的热情投入工作，用实际行动为业主创造安全、舒适的生活环境。


一系列送清凉活动，体现了长虹对一线职工的关心和爱护，职工们纷纷表示，将把高温慰问关怀化为积极工作的动力，以更加昂扬的斗志投身长虹发展新征程，为开创长虹高质量发展新局面贡献力量。