2026年1月14日下午2点，绵阳公司仓储配送部携手绵阳公司分工会，在长虹民生经开区会议室成功举办了一场以“属地管理”为核心话题的特色沙龙活动。活动打破传统会议模式，以轻松互动的交流形式，让现场职工在思想碰撞中深化认知，在经验分享中凝聚共识，为后续工作提质增效注入新动力。

活动伊始，分工会主席率先登场，为沙龙拉开序幕。为消除陌生感、活跃现场气氛，主席特别设计了“趣味自我介绍”环节，邀请各班组派出的代表结合自身岗位特色，用简洁生动的语言分享工作日常与属地管理初体验。幽默的表达、鲜活的案例让原本略显紧张的氛围迅速升温，现场掌声与笑声不断，为后续的深度交流奠定了良好基础。

随后，仓储配送部经理以“属地管理在仓储运营中的核心价值”为主题展开分享。经理结合部门实际工作场景，从安全责任落实、流程效率提升、资源优化配置三个维度，深入剖析了属地管理的重要性，强调其不仅是规范操作的“安全线”，更是推动工作提质的“催化剂”。干货满满的讲解引发了现场职工的强烈共鸣，大家纷纷打开话匣子，围绕日常工作中遇到的属地管理难点、痛点踊跃发言。“不同班组的属地边界划分需要更清晰”“建议建立属地管理责任清单，明确分工”“可以通过定期巡检强化属地管理落实”……现场讨论热烈而务实，职工们结合自身岗位经验各抒己见，提出了诸多兼具针对性与可操作性的意见建议。大家相互借鉴、彼此启发，在交流中破解困惑，在探讨中凝聚思路，充分展现了积极向上的工作热情与求真务实的职业态度。

历时3小时的沙龙活动在轻松愉快的氛围中圆满落幕。此次活动不仅让职工们系统学习了属地管理相关知识，更搭建了跨班组、跨岗位的沟通交流平台，有效凝聚了管理共识、梳理了工作思路。大家纷纷表示，将把此次沙龙的收获转化为实际行动，切实把属地管理要求融入日常工作，为公司规范化、高效化发展贡献力量。