长虹民生二届五次职工代表大会于2025年2月9日上午隆重召开。公司领导、各单位负责人及职工代表、列席代表共计85人参加会议，共同回顾过去一年的工作成果，并展望未来的发展方向。


在大会上，公司负责人梁波同志作了《2024年度公司行政工作报告》，全面总结了公司在过去一年中的各项工作进展与经验教训，并为2025年的发展制定了明确的战略目标。并指出2025年将是充满机遇与挑战的一年，他号召全体职工在长虹控股集团的领导下，继续发扬“奋发有为、强企有我”的精神，以敢为人先的拼搏姿态，全身心投入到工作中。并且强调，只要全体职工团结一致，夯实公司高质量发展的基础，振奋精神、鼓足干劲、开拓创新、拼搏奉献，就一定能够实现2025年的经营目标，推动公司迈向新的高度。



随后分工会主席温辉同志分别作《2024年度分工会工作报告》和《关于2024年度<集体合同><工资集体协商协议><女职工专项合同>履约情况的报告》，详细介绍了分工会在维护职工权益、促进企业和谐发展等方面所做的努力。


会议期间，公司负责人梁波与分工会主席温辉签订了《2025年工资集体协商协议》，进一步明确了职工的薪酬待遇和工作条件。


优秀的工作离不开一群优秀的团队和个人，大会对2024年度优秀经营单位、优秀职工、物流保供先进个人以及“奋战四季度、冲刺年度目标”优秀单位进行表彰，公司领导向受到表彰的先进集体和个人颁发荣誉证书并表示祝贺。


最后，大会在《团结就是力量》铿锵有力的歌声中圆满落幕。