2020年，新冠肺炎肆虐全球，多少企业在这场疫情下不堪重负，挥泪折戟，然而，长虹新能源，却一枝独秀，乘风破浪，众志成城，逆市上扬，不仅实现了一季度开门红的首战告捷，还在6月25日实现了全部厂房搬迁，且一路高歌猛进，实现了业绩全面开花。

是什么力量打造了这样一支能征善战的铁马军师呢？

这一切都源于长虹新能源公司从工作和生活方面对员工无微不至的关爱，激励着他们乘风破浪，扬帆奋进，用不馁与坚信，和公司一起拼，一起赢。

抗疫保产搬迁 我们一起拼

2020年开局，当新冠疫情爆发，威胁着大家的身体健康和生命安全时，抗疫保产搬迁，成了长虹新能源公司的头等大事。

为最大限度减少疫情对公司发展带来的影响，长虹新能源公司决定一手严苛防控疫情，一手狠抓市场及订单，同时充分利用春节假期加快河边镇新厂区搬迁进度，做到防疫、复产、搬迁三不误，持续打响“疫情防控、经济复苏”攻坚战。 

郭龙总经理不仅关心企业，更关爱员工。

疫情爆发期间，郭总迎难而上，迅速成立了抗疫小组，搬迁突击队，想方设法把经营影响降到最低，同时，也把员工的健康和生命安全放在首位。

1月22日，当新冠肺炎还披着一层薄薄的面纱，全国上下，都还没有开始谈虎色变时，郭龙总经理高瞻远瞩，意识到这是一场“传染疾病”，马上召开紧急会议，部署落实抗疫措施。

顿时，新能源上下一心，齐头并进，一起开始抗疫行动。党政工团负责人及骨干员工立刻响应公司号召，开始着手在绵阳市区的大街小巷采购防疫物资。

在大家的努力下，新能源提前备足了口罩、消毒液、酒精等防疫必备物资。

大年初一，当新冠肺炎来势汹汹袭击全国，到处一片愁云惨雾时，郭龙总经理又亲自挂帅，第一时间组建了服务队，带领公司领导，对各单位员工进行疫情排查，确保员工安全，万无一失，为员工营造了安全的上班环境。

大年初二，郭总率先垂范，早早来到工厂，开始到岗安排防疫、搬迁及提前复工复产工作，亲自调度订单及安排生产各个环节。

生产区域，办公大厅，到处都有郭总忙碌的身影。在他身先士卒，以身作则的带领下，新能源所有员工没有了对疫情的恐慌，大家高度重视疫情，坚信只要做好防护措施，一定能战胜疫情。

春节加班期间，郭总每天都早早的到了公司，和防疫人员一起，到车间巡视检查各种防疫细节，隔离带，做到一个隐患也不留，一个角落也不放过。他和员工们奋战在一起。

那期间，员工们看见郭总的身影，就像吃了一颗定心丸一样，心底充满了对工作的热情，没有了对疫情的恐慌。

他就像一束光一样，在那举国哀恸的至暗时刻，一手抓抗疫、一手强经营，不仅关心企业，更关心员工。

在他身先士卒的领导下，新能源全体员工众志成城，砥砺前行，抗疫复工和搬迁，一个都未落下，且逆市上扬，打了一个漂亮的抗疫、复工保产、搬迁的翻身仗，实现首季开门红，不仅圆满的完成了各项经营生产任务，还让员工的工资因为公司的效益提升有了大幅的增涨。

乘风破浪 我们一起赢

2020年二月初，春寒料峭时，新能源包装部部长刘斌带着先行的30名员工，到了河边镇的新能源新工厂。那时，条件非常艰苦，没有食堂，没有住宿，上下班没有厂车。

为解决员工的吃饭问题，刘斌部长就亲自联系餐馆订盒饭，为员工免费提供午餐和晚餐。当他看见员工只能端着饭，或站或蹲的用餐时，心里特别的酸楚。他立刻与佳虹公司食堂商议、沟通，借来其换下的旧餐桌，让员工可以有个稍微舒适的吃饭的地方。

没有厂车，刘斌部长就安排有车的员工上下班时主动接送员工，他本人也身先士卒，每天坚持接送员工。

在包装部员工陆续搬迁到河边时，为了解决员工住宿问题，刘斌部长又不辞辛劳，亲自前往附近的各个社区、民房走访了解租房情况，经过多方实地考察和对比，最终，他为员工在绵阳师院附近租到了不仅环境好，还性价比高的优质房源，解决了员工的后顾之忧。

在他的努力下，新能源的后勤保障工作做得特别到位，员工也真切体会到了领导们的关爱和呵护，搬迁期间，尽管条件艰苦，却没有一个员工掉队辞职，最终400余包装工人全部搬迁到岗。

还有组装一厂的厂长许勇，在进行已使用20年的旧设备搬迁工作时，由于新旧设备重新配套生产，重装后，出现设备不能开始工作或工作后产能一直较低的严峻情况。在极大的压力下，他不畏艰辛，坚持吃住在公司，最困难的时候连续几周每天只睡一两个小时。

在他的影响和带领下，组装一厂团队众志成城，披荆斩棘，最终，在各级领导关心下，大家群策群力，解决了搬迁后设备重组后的生产时遇到的难题。

此外，由于新能源生产线设备使用年限较长（10-20年），很多工作仍需要人工操作，不仅劳动强度大，还安全系数低。

新能源领导决定搬迁时，一举将这个问题解决。经过论证，他们出巨资引进了10套全套机械臂设备，帮助员工进行电池翻箱、搬运等频繁高强度工作。不仅节省人力，安全性高，出错率低，还极大地减轻了员工的劳动强度。

这些实实在在的关爱，让每个新能源人都有了家的感觉。

大家特别感动的是，曾有一员工因为脑梗住院，家中较困难，新能源就组织员工进行爱心捐款，还在遵守纪律的范围内，从公司工会的经费中给予一定帮助，共出资10万元帮员工解决了治疗费用。

如今，搬迁至河边的新能源，不仅工厂整洁明亮，工作环境好，公司还解决了困扰员工的食堂、上下班交通车、员工住宿等的问题，还免费提供一日三餐。

据悉，为更好把对员工的关爱实实在在的落到实处，凡入职新能源的员工，满一月就买社保，还力争在今年内，争取为每个员工把五险一金全部买齐。

战鼓催征马蹄疾，杨帆奋进正当时。

搬迁后的长虹新能源公司，正以昂扬的斗志，用实实在在的关爱，带领着自己的员工，乘风破浪，披荆斩棘，在新征程上，建立自己的丰碑，书写自己的辉煌！