四川长虹新能源科技股份有限公司二届一次职工

（工会会员）代表扩大会议召开

6月7日，四川长虹新能源科技股份有限公司二届一次职工（工会会员）代表扩大会议召开，公司全体干部及86名代表参与会议，长虹控股集团党委委员、监事会主席、工会主席邬江受邀参会并做了讲话。

会议在激情飞扬的新能源企业之歌《梦想的力量》中拉开序幕。会议听取了新能源公司2021年《三个合同、一个协议》执行情况，分工会主席作2021年度分工会工作报告，并在会议现场签订《三个合同、一个协议》。新能源公司党总支书记、总经理郭龙做2021年公司生产经营情况报告，号召全体职工“向最好的学、与最强的比、跟最快的赛”。

会上，邬江主席对新能源公司近年来取得的业绩给予充分肯定，评价新能源公司此次职工代表大会流程合规、内容丰富、效果良好，充分展现了新能源公司党政对本次大会的高度重视和大力支持。对新能源公司近年来销售规模和净利润取得的好成效表示祝贺，向认真履职、扎实工作的新能源全体职工表示诚挚的敬意；对长虹新能源分工会站在双维护的角度，大力开展职工之家建设活动和群众技术创新活动给予了充分肯定。

他强调：职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。各子公司要结合前期控股集团发布的《关于进一步做好国有企业信息公开工作的通知》精神，充实本级职代会内容，充分利用各种形式向广大职工公开公告企业经营情况、规章制度、重大决策及涉及职工重大利益的事项等情况，接受广大职工干部监督，做实厂务公开；建立平等协商机制，保护职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，调动和发挥广大职工工作的主动性、积极性、创造性，促进企业和职工加强沟通、共谋发展，践行 “敬业担当，同创共享”的长虹企业文化。

新能源公司党总支书记、总经理郭龙做2021年公司生产经营工作报告。他指出，2021年，面对严峻的宏观经济形势，新能源在控股集团的领导下，在公司董事会的带领下，公司全体职工凝心聚力、攻坚克难，克服双碳双限、原材料暴涨、物流费用攀升、汇率下行等不利因素，全面完成年度经营目标，销售规模和净利润创历史新高，资本运作、产融能力取得了历史性突破，成为北交所首批上市企业。

2022年，公司面临着更加严峻的形势和挑战，他对新聘任的干部提出了树立高远目标、正确认识自己、严于律己，德行兼备等三点要求。并对2022年重要工作提出 “瘦身健体”，精简人员，提升效率；狠抓靶向降本，减废降费，完善成本管理体系；严守质量天条，严控产品质量，重点解决“卡脖子”工程；充分释放产能，保障订单交付；强化经营风险管理，提升安全生产管理、职业健康及环保管理等方向和目标。

他号召全体干部职工按照“一线工作法”，大力推进提效降本，切实推进公司各项战略行动，为“成为一流的新能源上市企业”梦想不息奋斗。

新能源公司战略运营总监王成清向大家汇报了公司2021年《集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》和《工资集体协商协议》执行情况。

会上，新能源公司工会主席陈其平作2021年度分工会工作报告。她表示，2021年分工会在参与民主管理、服务生产经营、建设职工之家、开展文体活动、夯实班组建设等方面取得可喜成果，新能源公司分工会先后被控股集团工会评为优秀集体、师带徒工作先进集体、合理化建议工作先进单位。

郭龙总经理与陈其平主席签订了《三个合同、一个协议》。

2022年，新能源分工会将在控股集团工会及新能源公司党总支的正确领导下，不忘初心、牢记使命，践行长虹控股集团“奋斗者创新”文化，团结带领职工群众，攻坚克难、锐意进取，为实现新能源公司2022年生产经营目标及公司十四五战略目标而努力奋斗。