为了活跃团队气氛，让大家尽快相互熟悉融入团队，在自我介绍后将学员分成六组，每组推选出1人作为组长。在随后的培训过程中通过互动性和挑战性的团队活动进一步增强团队协作、信任沟通、相互配合等能力。

为了帮助新入职大学生更快地适应工作环境，增强他们对公司的认同感与归属感，并顺利完成角色转变，集团培训中心精心策划了为期6天的集中星火训，星火训结束以后，公司行政人事部从企业文化、公司制度、安全、保密、专业知识等方面进行了集中培训，帮助他们快速融入并提升自我。

为了让新入职的大学生们更深入地了解这片土地，更牢固地扎根于智慧显示，通过“打卡绵阳城市规划展览馆”，亲身感受了绵阳这边深厚的人文底蕴、独特的历史文化，加强了新员工对城市的认同感和归属感。

绵阳城市规划展览馆位于科技城新区，由展览展示、城市推介、互动体验、配套功能、会议办公等5个板块构成，布展总面积约4700平方米。

千里之行，始于足下,通过实地参观工厂，近距离了解到智能模组加工、模组自动翻转、全自动整机包装等生产制造过程，更深入地了解公司产品的特性、优势及适用场景等， 充分感受到了长虹创新、变革、发展的动能。

“活力青春 秀出才艺”，新入职大学生们用歌声、舞蹈、乐器等形式展现自己的才华与魅力，一场精彩纷呈的文艺盛宴，充分展现了他们的精彩和精神面貌， 尽显青春风采与活力。