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为在公司内部营造相互尊重、相互信任的工作氛围，维持更健康可持续发展的员工关系，建立员工与公司之间通畅的沟通渠道，更好更快的实现工厂战略目标。

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2020年11月19日下午，精密公司电子制造厂组织召开了“2020年度员工关系建设交流会”，会议针对公司搬迁、发展中和员工切身利益关联的热点、难点问题进行了坦诚交流沟通。李斌厂长亲自对员工代表提出的问题进行了解惑释怀，并现场安排部署一些可立即解决、执行的问题。

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此次座谈会的召开，增强了员工与管理者的相互信任和理解，促进了员工队伍的稳定和对公司的归宿感，提升了公司凝聚力和团队精神，并为广大员工与领导直线沟通联系建立了“绿色通道”。