为了帮助新职工尽快熟悉公司企业文化及各项制度,更好地融入公司,同时增强新职工的归属感、责任感和凝聚力。10月27日,公司举办了2023年第三季度社招新入职职工培训,多方位引导新职工走好入职第一步,为日后工作开展打下良好基础。

理论学习······


本次培训课程包括了公司的企业文化、组织架构、基本规章制度、发展路径、安全常识、信息网络安全及保密意识培训等内容。


企业文化培训从企业文化框架体系、公司的发展历程、组织架构、愿景和使命及核心价值观,让新职工更深入地了解企业文化的发展历程和重要性,提升了新职工对企业的认同感和归属感。企业规章制度、发展路径的培训让大家对公司有了更进一步了解的同时,也对自身的职业生涯规划有了清晰的认识。


安全是幸福的起点,安全主管通过现场讲授和体验式安全教育方式,使新职工更好地了解公司安全管理要求,提升了新职工安全意识和安全技能,提高了做好安全工作的责任感和自觉性,增强了安全防范能力。


信息网络安全培训从常见的信息安全事故及处理,个人信息泄露、诈骗电话、勒索邮件、计算机病毒等信息安全事件,并结合真实的信息安全案例开展了交流讨论,让新职工充分认识到信息安全的重要性,进一步提升了新入职职工的信息安全意识,养成良好的网络及系统使用习惯,提高对信息安全风险的辨识与应急处置能力。


书籍阅读······


以书为伴促提升,理论学习结束后,为进一步提升大家的综合能力素质,打造学习型、知识型人才队伍,公司为每位新职工发放了《金字塔原理》畅销励志书籍,内容丰富,积极向上,能够有效激发大家的工作激情。


课后测试······


本次新职工入职培训圆满结束,12位新同事都积极参与了课后测试,合格率高达100%。通过本次培训,相信新职工们将会更快地速融入团队,积极向上,紧跟公司步伐,不断提升自己的业务能力,齐心协力,共同发展。