长虹财务公司分工会组织开展疫情后首次下午茶活动

为提升团队凝聚力和向心力，长虹财务公司分工会一直以来始终坚持开展“下午茶”活动，以温馨下午茶的形式，为当月过生日的员工带来生日祝福，同时也能让员工在工作间隙放松心情、缓解工作压力，让员工有更多的归属感和事业幸福感。

2020年新冠肺炎疫情爆发以来便停止了该项活动，如今阔别半年，长虹财务公司分工会决定恢复开展该项活动，并于7月31日组织开展了疫情后首次“下午茶”活动。

活动当天，财务公司全体员工为本月过生日的员工齐唱生日祝福歌，公司领导为其送上了小礼物；员工利用短暂的休息时间相聚一堂，交流感情，其乐融融，一起分享这份甜蜜的快乐。

通过近半小时的活动开展，体现了长虹财务公司对员工的人文关怀，让员工在日常工作中感受到温暖，同时增加了员工间的互动交流，激发员工积极向上的工作状态，为公司创造更大的效益。