因势利导创长虹杯运动会新模式

2020-10-26 宗帆

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从2004年首届长虹杯运动会举办以来，迄今已经举办过了16届，每届运动会不仅是长虹职工个人体育特长的竞赛，也是各单位团队风采集中呈现的舞台，长虹杯运动会已成为长虹职工一年一度的体育盛会和重要团建活动。

每届运动会看似相同，又有许多的不同。除常设乒乓球、羽毛球、毽球等传统优势项目，集团工会根据每年的运动潮流、员工诉求对部分项目进行更新，也开展过团体拔河、千人健康跑、迷你马拉松、集体跳绳、以及趣味运动等大型团体比赛项目。2019年增设了女职工呼啦圈团体和个人比赛、线上线下结合的健步走比赛、以及受到年轻人青睐的3V3篮球比赛等新项目。

今年虽然有新冠疫情和新厂区搬迁等因素不利开展长虹杯运动会，但丰富职工文体生活的工作不能停，长虹杯运动会活动的传承不能断。根据疫情防疫防控要求，结合多个工业园区分布各处的现状，集团工会对今年的长虹杯运动会进行了新的尝试和改变：第一，尝试新增了线上比赛项目，如踢毽接力团体赛、广播体操团体赛、俯卧撑接力团体赛，线上竞赛的方式不仅能满足绵阳本地各长虹工业园区单位参赛，更使得全国各地的长虹子公司都能同台竞赛一展团队风貌；第二，将原所有子公司集中竞赛的大运动会模式，化整为零改为以各工业园区进行比赛的分赛区模式，各园区所在单位本地参加比赛，占用时间少比赛效率高，减少参赛对单位工作影响的同时，也使更多的职工获得了竞赛机会；第三，设置乒乓球团体比赛/羽毛球团体追逐赛的单项比赛，使传统优势项目得以传承。