一到暑假,员工朋友圈除了孩子放假照片还有孩子参加各类兴趣班的照片,有时无意中还刷到大伙们带着孩子参加公司工会活动,公司工会可“宠爱”员工的孩子们了。 不过真正谈“宠爱”呀 公司工会在“余额”不足的条件下, 尽所能从各小细节出发 为员工谋“幸福”。 她与公司后勤通力配合 对员工工作、生活的方方面面 “宠爱”到底。 为了让员工子女度过一个愉快的假期,并解决员工后顾之忧,工会每年都会组织员工子女开展暑期兴趣班活动,特别针对留守儿童提供免费性的福利,这已是工会多年保存下来的传统,深受员工喜爱。 每逢高温时节,公司工会都会开展“送清凉”活动,为坚守在一线员工送去丝丝清凉。西瓜、绿豆汤、凉茶必不可少的降暑品是员工的最爱。公司工会也将镇总工会慰问的凉茶下发到各部门员工,让员工们感受到镇总工会的关怀。 为困难员工组织开展募捐和慰问等关爱活动,无论哪位员工有困难,公司工会都尽力帮扶。 篮球赛、游园会等活动,奖金福利不多,但参与度满满。 协助和支持各单位开展各类技能比赛,通过不同舞台展示员工的工作风采,激励员工积极向上。 公司工会与公司后勤组共同美化二生活园区环境,为员工营造舒适居住环境,增添了各式各样的运动设施、孩子游乐的项目。运动的快乐,大家尽情享受。 公司工会的“宠爱”行为,没有大动作,但是都体现在员工工作生活方方面面的小地方。也许我们没有“高大上”福利,但是我们始终将员工的冷暖挂在心间,尽所能为员工谋福利送关怀。愿大家继续与我们并肩同行,让我们的宠爱继续到底!
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